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入职奖励1万元!iPhone 13备战春节:富士康大量招工

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gaimy 发表于 2021-12-17 09:41:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
 12 月 15 日消息,富士康郑州工厂的 iDPBG 事业群近期启动新一轮招工,内部推荐依旧有非常丰厚的奖励。其中推荐人奖励 500 元,求职者奖励 8500 元至 9500 元,总奖金高达万元。
  据了解,富士康这次在淡季展开大规模招工,主要是前段时间苹果因供应链短缺,造成 iPhone 13 系列的产能下滑。面对即将到来的春节假期和消费旺季,苹果必须提前生产和备货 iPhone 13 系列新机,弥补前阵子落下的产能空缺。
  其实,今年 iPhone 13 系列发布前,富士康也启动多轮大规模招工,入职奖金最高时达到 1.27 万元。按照之前的情况,入职者需要在职满 90 天,就能拿到正常薪资以及最多 9500 元的奖金。
  很快,中国的春节就要到来,每到这种消费旺季,市场对 iPhone 的需求肯定有所增加。但苹果今年因为供应链限制,9 月和 10 月的产能已经减少了 20%,前阵子 iPhone 生产线还短暂停产几天,造成 iPhone 13 系列新机供不应求。目前,苹果官网 iPhone 13 Pro/Max 依旧为无货状态,现在下单需要等待1~2 周才能发货,可见产品缺货确实比较严重。
  春节前,很多工厂员工会放假回家过年,产线无法全速运转对产能会造成一定影响。富士康选择在此时招工,并给出丰厚的奖励,一方面是提前为即将到来的消费旺季备货,另一方面也是应对春节放假期间的产能低谷,确保产线能正常运转。
  前两日,宁德时代招聘中心也发布春节留岗奖励政策,鼓励员工春节假期能留在工厂上班,并给出 4000 元以上奖励,加上综合工资,2 月份收入达到万元以上。除了富士康和宁德时代,其他工厂应该也有相应的奖励政策,不过金额会有一定差异。
  每年春运都相当于一次全国人口大迁徙,部分工厂甚至出现人去楼空的景象。如今全球疫情尚未结束,很多地方政府和企业都鼓励外来员工能留在本地过年,减少人员流动。如今,春节入职或加班还能领到高额奖金,估计有不少人跑去富士康和宁德时代上班了吧。

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