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最低10万美元!FB薪水单流出,扎克伯格的年薪竟然全公司最低?

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gaimy 发表于 2021-9-19 08:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
硅谷大厂 Facebook 的员工工资借助签证申请单泄漏,外国招聘来的重要员工普遍年薪超十万美元,高管的工资也只有几十万,全公司最低年薪获得者竟是扎克伯格,一年工资只能买个土豆!  最近 Facebook 的一份岗位工资表遭曝光,主要信息来自向美国政府提交并公开的数千份签证申请表。
  所有人都被要求披露工资信息,因为工资必须与美国公民在提供相同工作时获得的工资水平相同。从披露信息来看,基本上 Facebook 的所有关键员工都赚了六位数(美元)。
  但具体的工资还要因人、因岗位而异,并且跟工作地点都有相当大的关系。
  例如,加州的数据分析师每年赚 130,000 到 150,000 美元,但德克萨斯州的一位数据分析师只能赚 128,000 美元,另外还有 111,000 美元。纽约的一名软件工程师年薪 160,000 美元,但在罗德岛和得克萨斯州,软件工程师年收入为 118,000 美元。
  但这些信息也有局限性。它仅涵盖 Facebook 从其他国家/地区招聘的工作。这对数据科学家和软件工程师来说很重要,但很少有高管从其他国家招聘来的。
  而且数据中并不包含股票授予,并且工作经验对薪酬的影响也不包含在内。但它仍然一定程度上可以了解 Facebook 的薪酬水平。
  Facebook 提供的一些最大的非执行性薪酬是在其工程和营销的核心业务中,技术岗位大多拿的是工资。
  下面就一起看看 Facebook 这份「长长」的工资单吧!
  数据和工程
  数据科学家:100,000 美元至 258,390 美元
  软件工程师:118,000 美元至 270,000 美元
  数据工程师:100,000 美元至 233,353 美元
  研究科学家:$150,000 至 $280,000
  工程经理:$200,000 至 $274,000
  工程总监:276,059 美元至 359,443 美元
  技术项目经理:110,000 美元至 258,693 美元
  生产工程师:118,000 美元至 242,768 美元
  分析主管:168,000 美元至 200,970 美元
  产品设计师:105,000 美元至 221,189 美元
  前端工程师:$118,000 至 $225,000
  产品经理:118,000 美元至 270,000 美元
  安全工程师:110,000 美元至 185,562 美元
  硬件和网络
  ASIC 和 FPGA 工程师:161,000 美元至 229,579 美元
  电气工程师:110,000 美元至 185,968 美元
  光学科学家:$130,000 至 $188,000
  硬件工程师:153,480 美元至 230,000 美元
  网络工程师:110,000 美元至 217,874 美元
  政策和内容
  内容策略师:121,000 美元至 179,340 美元
  创意策略师:265,537 美元
  文案:169,038 美元
  政策项目经理:157,250 美元
  公共政策总监:261,873 美元
  全球安全政策总监:267,300 美元
  用户体验研究员:120,000 美元至 181,149 美元
  商务和管理
  产品营销经理:140,000 美元至 220,000 美元
  国际营销总监:315,000 美元
  内部通讯总监:297,000 美元
  拉丁美洲代理总监:331,671 美元
  北美娱乐合作总监:290,416 美元
  全球合作伙伴领先:198,808 美元
  执行通讯经理:230,145 美元至 267,300 美元
  财务经理:150,000 美元至 253,278 美元
  业务分析师:123,000 美元至 169,000 美元
  首席合规顾问:202,000 美元
  副总法律顾问:245,205 美元
  战略顾问:250,000 美元
  一(亿)美元俱乐部
  看了上面几十万美元的年薪后,再来回顾一下整个公司年薪最低的人应该是马克·扎克伯格,仅为 1 美元,但他仍然是公司内部最富有的人,2021 年他的净资产膨胀到大约 1340 亿美元。
  一美元的基础工资肯定是没办法养活自己的,但他的奖金多啊,所谓 1 美元年薪一般指的是基本工资,这只是全部工资中的一项。
  被媒体称为「Facebook 第一夫人」雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)年薪也只有六位数,但她是第一位进入 Facebook 董事会的女性成员。2020 年 3 月 16 日,雪莉·桑德伯格以 150 亿元财富位列《2020 胡润全球白手起家女富豪榜》第 34 位。
  Facebook 高层的薪资包括三部分:1)基础工资;2)基于绩效的现金奖励;3)限制性股票形式的股权奖励。CEO 和其他高管的薪资主要由薪酬委员会决定。
  1 美元俱乐部($1 club)历史悠久。早在 1979 年,美国三大汽车公司之一克莱斯勒遭遇困境,时任总裁的李·艾科卡宣布公司财务状况好转前自己都只拿 1 美元年薪。后来克莱斯勒扭亏为盈,李·艾科卡的 1 美元年薪也成为佳话,引来不少效仿者。
  从此 1 元年薪被写入商业教科书,成为带领企业走出困境、再创辉煌的代名词。
  同样拿 1 美元基础工资的还有 Snap CEO 和联合创始人斯皮格尔。当然,斯皮格尔实际总薪资远远低于扎克伯格,只有 167 万美元。
  通常情况下,选择拿 1 美元基础工资的都是大型上市公司的创始人,他们对公司具有足够的控制权,通过股票能够拿到足够的薪资,不需要担心收入的问题。
  当然 1 美元虽然能为自己赢得一个好名声,但也有避税之嫌,中国的工资税率最高有 45%,如果挣得太多要上交快一半,倒不如换种方式合理地把钱留在身边。
  2008 年末的一场全球经济危机把一元年薪的传统带到了中国,年终盘点之际,先是万科高管们声称要放弃年终奖,又有三一集团宣布董事长 2009 年将拿一元年薪,与之而来的也是舆论一片叫好之声。
  2015 年 8 月 8 日,京东集团董事长兼 CEO 刘强东在与奶茶妹妹的结婚前一天宣布将自己未来十年的年薪降至 1 元,这种工资看起来十年都买不起一杯奶茶。
  看完大牛们的工资单以后,长吁一口气,至少年薪还是比他们高很多的!
  努力,为了一元年薪而努力!

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